人力资源开发首先是人力资源的获取
因为只有首先获取所需的人力资源,才能对之进行管理
人力资源开发还包括对员工实施公平、合理的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能
人力资源开发还包括为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能
这项基本功能的根本目的在于增强员工的满意感,维系员工忠诚,提高其劳动积极性和劳动生产率,增加组织的绩效
人力资源开发首先是人力资源的获取
回到2003上大学:278、最后的最后(正文完结) 发表于 2022-08-31 21:52:00因为只有首先获取所需的人力资源,才能对之进行管理
团宠幼年期创世神:第103章 晋江正版103 发表于 2022-07-10 14:09:33人力资源开发还包括对员工实施公平、合理的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能
当年铁甲动帝王(重生):顾狄星际番外[ABO预警] 发表于 2021-11-23 14:52:16人力资源开发还包括为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能
此间长情:第十章 此间长情终不渝(四) 发表于 2020-12-14 00:59:47这项基本功能的根本目的在于增强员工的满意感,维系员工忠诚,提高其劳动积极性和劳动生产率,增加组织的绩效
神行地球:第三十三章 信任 发表于 2018-09-18 14:46:55